Менеджер по компенсациям и льготам

Вам предстоит:

Расчет и согласование ежемесячных, квартальных, полугодовых премий сотрудников офиса и склада
Ведение базы KPI компании (матрица, паспорта)
Ведение штатного расписания, своевременное внесение изменений
Формирование и обновление организационной структуры
Ведение отчетности по численности (прием, увольнение, текучка, укомплектованность и проч.)
Участие в обзорах/исследованиях рынка труда от провайдеров, самостоятельная подготовка по запросам от руководителя
Участие в разработке и совершенствовании системы мотивации сотрудников компании
Участие в процессе бюджетирования затрат на ФОТ
Контроль распределения затрат департамента в 1С
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании по вопросам организационных изменений, оплаты труда

Мы ожидаем:

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления)
Аналогичный опыт работы в компенсациях и льготах/экономике труда
Владение Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, визуализация данных)
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системное мышление

Мы предлагаем:

Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России!
Официальное оформление по ТК РФ
Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки :)
Шаговая доступность от метро, МЦД - Щукинская или МЦК Стрешнево
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

За работу

Город: Москва

Офис: Менеджер по компенсациям и льготам